本期公基轻松学的主题是：事业单位岗位设置管理试行办法之总则和附则。
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一、总则
第一条 为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，制定本办法。
第二条 本办法适用于为了社会公益目的，由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位。经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
第三条 本办法所称岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第四条 事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
第五条 国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分类指导，分级管理。国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。
第六条 政府人事行政部门是事业单位岗位设置管理的综合管理部门，负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。人事部会同有关行业主管部门制定有关行业事业单位岗位设置管理的指导意见。
第七条 事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，自主设置本单位的具体工作岗位。
二、附则
第三十八条 使用事业编制的社会团体，除经批准参照公务法进行管理的以外，参照本办法执行。
第三十九条 各省、自治区、直辖市可以根据本办法和有关行业岗位设置的指导意见，结合实际情况，制定本地区事业单位岗位设置管理的实施意见。
第四十条 本办法自下发之日起施行。
配套试题1.（多选题）事业单位设置岗位应当有明确的( )。A.名称B.职责任务C.工作标准D.任职条件2.（单选题）下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是( )。A.国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理B.事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见C.管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位D.专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位3.（单选题）事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为( )等级。A.五个B.七个C.十个D.十三个4.（多选题）下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的有( )。A.事业单位拟订的岗位设置方案，报事业单位主管部门备案后实施B.专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分6个等级，即一至六级C.政府人事行政部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理D.事业单位人员因行业特点确需同时在两类岗位上任职的，须按人事管理权限审批本期试题共5道，全部试题请点击底部查看原文开始做题
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