公司不承认员工加班怎么证明?
有关加班来源的事实。实际上，任何事情都有来处，就如加班有时通过领导的通知，有的通过公告告知，有的单位在劳动合同签订之初，就已经写上了加班的条款。
体现加班存在的载体。录音录像等视听资料。大多单位都有监控，可以如实的记载职工工作的时间和状况。
怎么证明自己非自愿加班?
1、根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表。
2、在主张权益时可以以此为证，同时结合其他如人证、录音等证据，作为加班事实存在的证据。
