口头辞退怎么拿到证据?
1、被口头辞退是不能解除劳动合同的，因辞退员工引起的纠纷，应当由用人单位承担举证责任。证明其辞退行为是合法的。
2、若劳动者主张解除劳动合同，可以提供证人证言、物证等的证据来证明。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十四条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
被私人老板辞退了如何要求赔偿?
私人老板如果违法辞退劳动者的，要根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年赔偿二个月的工资;六个月以上不满一年的，按二个月的工资来计算;不满六个月的，则只要赔偿一个月的工资。
