违反公司制度被开除可以赔偿吗?
没有。违反公司制度被解雇没有赔偿,对于劳动者违反了公司的工作纪律的,用人单位是有权开除劳动者,这种情况下是不需要进行赔偿的,具体情况应当结合实际情况来进行处理和认定,具体情况结合实际而定。
怎么算严重违反公司规章制度?
有关严重违反公司规章制度的情形，实践中主要有：
1、故意泄露公司机密，侵占公司财产。
2、故意损毁公司及员工个人资产、财产或各种设备、设施。
违反公司制度被开除可以赔偿吗?
没有。违反公司制度被解雇没有赔偿,对于劳动者违反了公司的工作纪律的,用人单位是有权开除劳动者,这种情况下是不需要进行赔偿的,具体情况应当结合实际情况来进行处理和认定,具体情况结合实际而定。
怎么算严重违反公司规章制度?
有关严重违反公司规章制度的情形，实践中主要有：
1、故意泄露公司机密，侵占公司财产。
2、故意损毁公司及员工个人资产、财产或各种设备、设施。
